Доверие и гибкость – принципы работы НКО с бизнес-сообществом

Доверие и гибкость – принципы работы НКО с бизнес-сообществом

Доверие и гибкость – принципы работы НКО с бизнес-сообществом.

Президент АНО «Больше чем спорт» (Пензенская область) Наталья Шмонина является автором проекта с вдохновляющим названием «Фандрайзер, который смог».  18 июля Ресурсный центр НКО Хакасии стал участником вебинара от Натальи «Как НКО не зависеть от грантов и регулярно привлекать деньги на проекты».

На вебинаре разобрали почему зачастую фандрайзинговые встречи с бизнес-сообществом не дают нужного эффекта:

- между собеседниками не случился эмоциональный контакт (человек поддерживает человека, а не проект!);

- не получилось донести актуальность проекта;

- у потенциальных спонсоров нет доверия к команде проекта, зато есть сомнения что все поставленные задачи будут реализованы в полной мере.

Наталья Шмонина, фандрайзер с многолетним опытом, советует заранее перед встречей составлять чек-лист. В нем распишите: о чем необходимо информировать будущих партнеров, в чем нужно их убедить, о каких преимуществах команды следует рассказать. Следуйте чек-листу и шаг за шагом «влюбляйте» собеседников в свой проект!

Подписывайтесь на канал «Фандрайзер, который смог» (https://max.ru/id580903855428_biz). Здесь много полезной информации о привлечении финансов для реализации социальных проектов.